推广专员/BD专员该有哪些职责能力态度?

现在有一职业是不容忽视的:推广专员/BD专员,网络业务拓展的崛起,更加需要策划和制定各类推广活动方案人才,从而利用网络把握市场动向,协调宣传产品和发展客户关系,完成传媒推广的营销计划。

推广专员/BD专员职责表

能力(20) 1 合作伙伴沟通交流 5分
2 合作计划制定 5分
3 商务文档编写 4分
4 潜在合作挖掘 3分
5 掌握公司业务 3分
态度(30) 1 出勤率 5分
2 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 5分
3 是否主动承担更多的责任 5分
4 是否注重协作 5分
5 是否积极主动,行为得体 5分
6 工作日志,工作周报 5分
业绩(50) 1 按要求成功洽谈网站基础合作 10分
2 按要求成功洽谈网站战略合作 10分
3 按时提交所需商务文档 8分
4 制定网站推广计划并按量执行 6分
5 完善合作伙伴资料并归档、分类整理 6分
6 上级综合评定 10分

如何考核策划网站活动专员业绩能力

随着企业线上线下活动花样百出,市场所需要越来越多网站活动专员,想做好一名好的网站活动专员需要怎么样的能力?把会员活动策划、推广、方案、预算等等事项贯彻到市场活动中执行,让企业与用户有更好的活跃粘稠度。企业网站已经向你你招手啊,有以下活动专员能力的,必然是你的优势。

能力(20) 1 会员活动策划执行 5分
2 客户沟通交流 5分
3 商务文档编写 4分
4 潜在合作挖掘 3分
5 掌握公司业务 3分
态度(30) 1 出勤率 5分
2 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 5分
3 是否主动承担更多的责任 5分
4 是否注重协作 5分
5 是否积极主动,行为得体 5分
6 工作日志,工作周报 5分
业绩(50) 1 按要求策划活动并提交方案 10分
2 成功组织实施活动 10分
3 根据活动要求成功洽谈活动合作 8分
4 完善活动参与资料并归档、分类整理 6分
5 按时按量执行线上推广 6分
6 上级综合评定 10分

网站客服专员是做什么的?如何评价考核该岗位职责?

网站客服专员随着电商的崛起越来越流行的一个职业了,每个服务行业的客服工作都不一致,不过总的来说都包括客户沟通交流、解决用户需求问题、收集客户资料、业务回访、售前售后的等等大小工作。

能力(20) 1 文档编写 2分
2 客户沟通交流 8分
3 客服计划制定 2分
4 潜在合作挖掘 5分
5 掌握公司业务 3分
态度(30) 1 出勤率 5分
2 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 5分
3 是否主动承担更多的责任 5分
4 是否注重协作 5分
5 是否积极主动,行为得体 5分
6 工作日志,工作周报 5分
业绩(50) 1 优质完成客户回访、问答 10分
2 维护线上客服工具并受理信息 10分
3 按时按量执行线上推广 10分
4 完善客户资料并归档、分类整理 10分
5 上级综合评定 10分

网站客服专员是做什么的?如何评价考核该岗位职责?

(请看此表,自行对号入座)

做好一名好的客服专员,一定要有好的表达能力,文字的功底,因为都是键盘手居多,处事圆滑,还地要是个机灵的老司机,哈哈哈!!我不是开玩笑的嚄~

如何做一个称职网站编辑?

一个好的网站编辑是做什么的?他的能力又是如何考核评分?网站编辑的工作内容又有哪些?如果面试被问道你应聘这职位知道要做什么吗?你该如何回答?大伙放心,我下面的这个简洁明了表格足以满足小伙伴,绝对杠杠的,但首要你会这些技能,才能如虎添翼,不多说了直接看表吧。

能力(20) 1 转载文章 3分
2 专题策划 2分
3 网页制作 3分
4 图片处理 2分
5 软文编写 2分
6 文档排版 2分
7 站内交互式回复 2分
8 线上推广执行 2分
9 线上活动策划 2分
态度(30) 1 出勤率 5分
2 是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作 5分
3 是否主动承担更多的责任 5分
4 是否注重协作 5分
5 是否积极主动,行为得体 5分
6 工作日志,工作周报 5分
业绩(50) 1 按时完成工作 10分
2 无内容错误、大批量错别字 5分
3 完成专题策划数量、质量要求 10分
4 完成软文编写数量、质量要求 10分
5 按时按量执行线上推广 5分
6 上级综合评定 10分

看完了赶紧去恶补下技能,打满鸡血才能做一个称职的网站编辑,去到哪里都能杠杠的。。。